หน้าหลัก
ลูกจ้างปฏิเสธการต่อสัญญาจ้าง ไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง ไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย
เรื่อง แม้สัญญาจะมีกำหนดระยะเวลำกำรจ้าง แต่เมื่อลูกจ้างส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ไปยังผู้จัดการแผนกความปลอดภัยว่า เมื่อครบกำหนดสัญญาจ้างแล้วจะไม่ต่อสัญญากับนายจ้างอีก จึงเป็นกรณีลูกจ้างไม่ประสงค์จะทำงานเองไม่ถือว่านายจ้างเลิกจ้าง ลูกจ้างจึงไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย
แนวทางในการขอความร่วมมือนายจ้าง ลูกจ้างเกี่ยวกับมาตรการเฝ้าระวัง COVID - 19
แนวทางในการขอความร่วมมือนายจ้าง ลูกจ้างเกี่ยวกับมาตรการเฝ้าระวัง การป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Coronavirus Disease 2019 (COVID - 19))
กรมสวัสดิการฯ แจงชัด "ลูกจ้าง" หยุดกักตัว 14 วันหลังกลับประเทศเสี่ยง ยังได้ค่าแรง แต่หากไม่ทำตาม นายจ้างไม่จ่ายได้
วันนี้ (27 ก.พ.) นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ขอความร่วมมือไม่ให้เดินทางไปยังประเทศที่มีการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควิด-19 ว่า ก.แรงงานเองก็ขอความร่วมมือบุคลากรให้ชะลอการเดินทางไปต่างประเทศ โดยเฉพาะประเทศที่มีการระบาดของโรคโควิด-19 แต่ยังไม่ได้มีการออกคำสั่งอย่างเป็นทางการ และคาดว่าจะมีการประกาศมาตรการป้องกันการติดเชื้อและการแพร่ระบาดในกลุ่มบุคลากรเร็วๆ นี้
